Moh Naufal Abror (2025) “PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BMT NU JAWA TIMUR”, Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 4(6), pp. 1313–1320. doi: 10.53625/juremi.v4i6.10172.