KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PP KERJA SAWIT BOYOLALI

Noreen Safira Fani Budiman; Heny Kurnianingsih

doi:10.53625/juremi.v2i3.3789

KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PP KERJA SAWIT BOYOLALI

Authors

Noreen Safira Fani Budiman STIE Surakarta
Heny Kurnianingsih Program Study Manajemen, STIE Surakarta, Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.53625/juremi.v2i3.3789

Abstract

^{KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PP KERJA SAWIT BOYOLALI}

References

KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PP KERJA SAWIT BOYOLALI

Downloads

Published

2022-10-30

How to Cite

Budiman, N. S. F., & Heny Kurnianingsih. (2022). KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PP KERJA SAWIT BOYOLALI. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 2(3), 395–406. https://doi.org/10.53625/juremi.v2i3.3789