IDENTIFIKASI PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KESEPIAN PADA KARYAWAN RANTAU DI PT. X
DOI:
https://doi.org/10.53625/jpdsh.v2i9.6359Keywords:
Social Support, Loneliness, Migrant EmployeeAbstract
Migrant employees are individuals who work outside their residential areas. Migrant employees not only have to fulfill their tasks and responsibilities as employees but also need to be able to face various challenges as migrants, such as building social relationships in a new environment to gain social support that can suppress feelings of loneliness. This study is a quantitative research aimed at determining the influence of social support on loneliness in migrant employees. The respondents consisted of 81 migrant employees at PT. X who had been working for less than one year. The respondents was selected using purposive sampling technique. Loneliness was measured using a questionnaire based on the theory of Perlman and Peplau, which was modified and adapted from the scale developed by Wanda. Social support was measured using a questionnaire based on the theory of Sarafino and Smith, which was modified and adapted from the scale developed by Ariani. The loneliness scale has a reliability coefficient of 0.887, and the social support scale has a reliability coefficient of 0.876. Based on the data processed using SPSS 25, the coefficient value t = -7.175 and sig (p) = 0.000 (p<0.01), which means that there is a negative influence of social support on loneliness among migrant employees
References
Ariani, W. A. P. (2019). Hubungan antara dukungan sosial dengan fear of success pada karyawan yang sudah berkeluarga (Skripsi). Diambil dari : http://repository.unika.ac.id/21429/8/15.E1.0140%20Wisye%20Ananda%20Fatma%20-%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
Banyak yang sedang kesepian dan berpikiran menyakiti diri sendiri? Cek hasil survei kita yuk! (2021, 4 Agustus). Change.org. Diambil dari https://www.change.org/l/id/surveiapakabarmu
Bowers, A., Wu, J., Lustig, S., & Nemecek, D. (2021). Loneliness influences avoidable absenteeism and turnover intention reported by adult workers in the United States. Journal of Organizational Effectiveness People and Performance, 1 – 24.
Christian J. D., & Kusumiati, R. Y. E. (2021). Loneliness at Satya Wacana Christian University students who was in Salatiga during Pandemic. Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha, 12, 321-333.
Erlangga, N. L. P. P. P. (2017). Dukungan sosial dari teman sebaya pada mahasiswa rantau yang sedang mengerjakan tugas akhir (Skripsi). Diambil dari : https://repository.usd.ac.id/12174/2/129114137_full.pdf
Hidayati, D. S. (2015). Self compassion dan loneliness. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 3, 154-164.
Jopling, K. (2023). Loneliness at work. Diambil dari : https://www.redcross.org.uk/-/media/documents/miscellaneous/brc-loneliness-at-work-final.pdf?la=en&hash=4B6A1AA5769E14E5594363C952A171C03388B84E
KBBI. (2022). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Diambil dari : https://kbbi.web.id/rantau
Larasati, N. A. (2020). Hubungan antara dukungan sosial keluarga dengan kesepian pada mahasiswa rantau di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi, 1-13.
Loneliness and the workplace 2020 US report. (2020). Diambil dari https://newsroom.cigna.com/loneliness-in-america
Marini, L., & Hayati, S. (2012). Pengaruh dukungan sosial terhadap kesepian pada lansia di perkumpulan Lansia Habibi dan Habibah. Jurnal
eianisa, K., & Rositawati, S. (2022). Pengaruh social support terhadap loneliness pada mahasiswa rantau di Kota Bandung. Bandung Conference Series : Psychology Science, 3, 640-646.
Moens, E., Baert, S., Verhofstadt, E., & Van, O. L. (2019). Does loneliness lurk in temp work? Exploring the associations between temporary employment, loneliness at work and job satisfaction. GLO Discussion Paper, 437, 1-12.
Muhrisa. (2021). Hubungan dukungan keluarga dan keterbukaan diri dengan kesepian pada mahasiswa perantau (Skripsi). Diambil dari http://repository.radenintan.ac.id/17341/
Muttaqin, V. A., & Hidayati, I. A. (2022). Pengalaman kesepian pada mahasiswa rantau selama pandemi Covid-19. Psikostudia : Jurnal Psikologi, 11, 587-602.
Nurayni., & Supradewi, R. (2017). Dukungan sosial dan rasa memiliki terhadap kesepian pada mahasiswa perantau semester awal di Universitas Diponegoro. Proyeksi, 12, 35-42.
Nurdiani, A. F., & Mulyono, R. (2014). Pengaruh dukungan sosial dan attachment style terhadap perasaan kesepian pada remaja yang tinggal di panti asuhan Khazanah Kebajikan. TAZKIYA Journal of Psychology, 2, 183-195.
Pramasella, F. (2019). Hubungan antara lima besar tipe sifat kepribadian dengan kesepuan pada mahasiswa rantau. Psikoborneo, 7, 457-465.
Prasetya, D. N., & Hartati, S. (2014). Hubungan antara kesepian dengan penyesuaian diri pada mahasiswa (Studi korelasi pada mahasiswa tahun pertama fakultas psikologi Universitas Diponegoro). Jurnal Empati, 3, 47-56.
Santrock, J. W. (2017). Life-span development. Jakarta : Penerbit Erlangga.
Setyahandayani, A. A. (2020). Hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan kesepian pada mahasiswa rantau (Skripsi). Diambil dari : http://repository.unika.ac.id/21410/
Sulistyani, D. (2021). Identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi budaya merantau pedagang bakso di desa Karang Duren Kecamatan Girimarto Kabupaten Wonogiri (Skripsi). Diambil dari : http://eprints.ums.ac.id/94586/
Utami, A. A. L. (2022). Hubugan self esteem dengan kesepian pada mahasiswa rantau di Yogyakarta (Skripsi). Diambil dari : http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/15502/4/BAB%20II.pdf
Zahra, M. (2022). Tantangan hidup saat berada di perantauan. IDN TIMES. Diambil dari https://www.idntimes.com/life/inspiration/mutia-zahra-4/5-tantangan-hidup-saat-berada-di-perantauan-c1c2/5
