RAGAM PERILAKU ORGANISASI DALAM PONDOK PESANTREN
Keywords:
Pondok pesantren, organisasi, ragam prilakuAbstract
Pengorganisasian dipondok pesantren menjadi sarana untuk pembagian untuk menciptakan iklim kerja yang terstruktur, serta mampu menciptakan perilaku yang sesuai dengan tujuan pondok pesantren sebagai lembaga pendidikan islam. Pengasuh pondok pesantren memiliki peranan sebagai pengambil keputusan dalam menggerakan semua warga pondok pesantren yang terkait dengan pembagian tugas dan peran masing-masing dipondok pesantren. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode penelitian lapangan dipondok pesantren Raiyatul Husnan. Jurnal ini menggukan metode wawancara dan dokumentasi. Dalam jurnal ini menunjukan bahwa keefektifan organisasi tentu dipengaruhi oleh kepemimpinan seorang Kyai sebagai pimpinan dan pelaksana utama perilaku organisasi sekaligus penanggung jawab sebuah organisasi pondok pesantren. Kepemimpinan karismatik menjadi kunci utama keberhasilan efektifitas kepemimpinan pondok pesantren sehingga Kyai bisa memberikan pengaruh pikiran dan perilaku anggota organisasi.
References
Afif, Faisal. (2013). Komunikasi dan Manajemen Konflik, Jakarta : Universitas Bina Nusantara.
Azra, A. (2019). Pendidikan Islam: Tradisi Dalam Modernisasi Menuju Millinium Baru. Jakarta: Kencana. Retrieved from Edi Sukarno. (2008). Sistem Pengendalian Manajemen Kinerja Aplikasi dan Pengukuran Kinerja. Jakarta: PT Indeks.
Hasan,I(2004) Pokok –pokok Materi Teori Pengambilan Keutusan, Jakarta: Ghalia Indonesia
Gibson J,I. Ivanevihch. (1995). Perilaku Organisasi. Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Jatmiko, RD. (2002). Perilaku Organisasi. Malang: Penerbit Universitas Muhamadiyah
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogayakarta : Penerbit Andi
Mangkunegara A, (2005). Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung:Refika Aditama
Miftah Thoha. (2009). Perilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Aplikasinya. Jakarta: Rajawali Press.
Munandar, A.S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi, Jakarta: Universitas Indonesia
Robbin Stephen. (2011). Organizational Behavior. New Jersey: Pearson.
Sudarmo Gito. (1997). Perilaku Keorganiasian. Yogyakarta: BPFE.
Sukanto. (2000). Organiasi Peruahaan: Teori, Struktur dan Perilaku. Yogyakarta: BPFE.
Sopiah, (2008). Perilaku Organisasional, Yogyakarta: C.V ANDI OFFSET.
Syamsi, I. (1994). Pokok-Pokok Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Tilaar, H.A.R. (2003). Manajemen Pendidikan Nasional. Cet. Ke-6. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Umar Nimran. (2004). Perilaku Organisai. Surabaya: CV. Citra Media.
Umam, Khaerul. (2010). Perilaku Organisasi, Bandung: CV Pustaka Setia.
