UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU DALAM MENGAJAR MELALUI PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT DI SMP NEGERI 5 MACANG PACAR TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Authors

  • Paulus Polce Oce SMP Negeri 5 Macang Pacar

DOI:

https://doi.org/10.53625/jirk.v3i2.6146

Keywords:

Reward and Punishment, Penelitian Tindakan Sekolah, Kedisiplinan, Efektivitas

Abstract

Fenomena menurunnya kedisiplinan guru dalam mengajar merupakan momok yang mencoreng citra pendidikan di Indonesia. Fenomena serupa juga terjadi di SMP NEGERI 5 MACANG PACAR. Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi alternatif pemecahan masalah sebagai upaya meningkatkan disiplin guru dalam kehadiran mengajar di kelas melalui pola penerapan reward and punishment. Penelitian yang dilakukan terhadap 21 guru di SMP NEGERI 5 MACANG PACAR ini dilakukan pada bulan Maret 2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian tindakan sekolah dengan tiga siklus dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, pengamatan, dan wawancara. Penerapan pola reward and punishment untuk meningkatkan kedisiplinan guru dalam mengajar dinyatakan efektif apabila mencapai 75 %. Data penelitian dianalisis dan hasil yang diperoleh ditemukan sejumlah guru yang terlambat kurang dari 10 menit atau tidak terlambat lebih dari 10 menit masuk di kelas untuk pembelajaran yakni siklus pertama terdapat 2 guru atau 9,52 %, pada siklus kedua terdapat 10 guru atau 47,61% dan siklus ketiga terdapat 20 guru atau 95,23 % yang masuk di kelas untuk pembelajaran.

Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penerapan pola reward and punishment untuk meningkatkan kedisiplinan guru di SMP NEGERI 5 MACANG PACAR dalam kehadiran di kelas pada kegiatan belajar mengajar dinilai cukup efektif.

References

Arikunto, S., 2010. Penelitian Tindakan Kelas untuk Guru, Kepala Sekolah & Pengawas, Yogyakarta: Aditya Media

Departemen Pendidikan Nasional, (2003). Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Depdiknas

DePorter, Bobbi, dkk., 2003. Quantum Teaching: Mempraktikkan Quantum Learning di Ruang Kelas, Bandung: Kaifa

Gibson, A. 1996. Organisasi dan Manajemen Perilaku, Struktur dan Proses, Jakarta: Bumi Aksara

Gitosudarsono, I, N. 1997. Manajeman Bisnis, Yogyakarta: BPFE

Mangkunegara, P.A.A.A, 2003. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gunung Agung

Miller L. M., 1987. Manajemen Era Baru, Jakarta: Erlangga

Pujiriyanto, 2019. Peran Guru Dalam Pembelajaran Abad 21, Jakarta: Direktorat Pembinaan GTK PAUD dan Dikdasmen

Sudrajad, A., 2008. Disiplin Siswa di Sekolah, akhmadsudrajat.wordpress.com

(diakses 2 Maret 2022)

Syafaruddin, 2013. Efektivitas Kebijakan Pendidikan, Jakarta: PT. Rineka Cipta

Tengku Ramly, Amir, dkk. 2006. Pumping Teacher: Memompa Teknik Pengajaran Menjadi Guru Kaya, Jakarta: PT. Kawan Pustaka

Wukir, H. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi sekolah, YogyakartaMultiPresin

Downloads

Published

2023-07-24

How to Cite

Oce, P. P. (2023). UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU DALAM MENGAJAR MELALUI PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT DI SMP NEGERI 5 MACANG PACAR TAHUN PELAJARAN 2022/2023 . Journal of Innovation Research and Knowledge, 3(2), 231–244. https://doi.org/10.53625/jirk.v3i2.6146

Issue

Section

Articles