OPTIMALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BERBASIS STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Karyawan Produksi Barecore Di PT Prima Sejahtera Internasional Lumajang)
DOI:
https://doi.org/10.53625/jirk.v2i9.5012Keywords:
Shift Kerja, Kelelahan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)Abstract
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu perusahaan, sedangankan sumber daya manusia merupakan pengelolaan dalam menjalankan produksi untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian mengetahuui pengaruh dampak shift kerja terhadap keselamatan kesehatan kerja, sertaa implikasi pada kelelahan karyawan karyawan. Metode penelitian populasi adalah karyawan produksi barecore berjumlah 127 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan “Propotionate Random Sampling”. Responden sebanyak 96 orang. Teknik analisis data dengan software Smart Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Shift Kerja dapat berkontribusi terhadap kelelahan kerja (2). Kelelahan kerja dapat berkontribusi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (3) Shift Kerja dapat berkontribusi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
References
Dessler, G. (1997). Manajemen Sumberdaya Manusia,.
Dewa, D. R. T. (2019). Analisis Perbedaan Beban Kerja Tiap Shift pada Operator SPBU COCO dan DODO yang Beroperasi 24 Jam di Daerah Istimewa Yogyakarta. SAINTEK: Jurnal Ilmiah Sains Dan Teknologi Industri, 3(2), 80. https://doi.org/10.32524/saintek.v3i2.600
Gaol, M. J. L., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1), 53–63. https://doi.org/10.26553/JIKM.2018.9.1.53-63
Greenberg, Baron, . (2003). Behavior in Organizations. Eight. River, New Jersey: Pearson Education, 2003.
Hastuti,T (2008). Pengaruh Training terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Nestle Indonesia Kejayan Factory Pasuruan, Volume 6, Nomor 1, April 2008
Hastuti, T. S., Sumantri, R., & Wijaya, I. (2019). Complete remission of acute myeloid leukemia in induction and consolidation chemotherapy without Bone marrow transplantation: lessons learned from good presentation case. Majalah Kedokteran Bandung, 51(1), 31-38.
Hastuti, T. (2017). Pengaruh Training terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Nestle Indonesia Kejayan Factory Pasuruan. Jurnal Manajemen Akuntansi dan Bisnis, 6(1).
Hermawati, A. (2020). Analytical Hierarchy Process of human resources performance: perceptions perspective. Jurnal Inovasi Ekonomi, 6(02), 39–46. https://doi.org/10.22219/jiko.v0i0.12663
Hermawati, A., Anam, C., & Suhermin, S. (2020). Determining strategy to improve human resources performance by identifying tourism condition SMEs. Academic Journal of Interdisciplinary Studies, 9(6), 228–238. https://doi.org/10.36941/AJIS-2020-0127
Hermawati, A., Purbaningsih, Y., & ... (2022). Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Berbasis Implementasi Kompetensi dan Komunikasi Organisasi. Jesya (Jurnal …, 5(2), 2199–2209. https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/815%0Ahttps://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/download/815/454
IARC Monographs. (2010). Shift work World Health Organization International agency for Research on Cancer.
INDRAWATI, I., & NUFUS, K. (2018). FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN KANDANG DI PT CHAROEN POKPHAND JAYA FARM 3 KECAMATAN KUOK. Jurnal Ners, 2(1), 56–71. https://doi.org/10.31004/JN.V2I1.711
Innah, M., Muhammad Khidri Alwi, Fatmah Afrianty Gobel, & Abbas, H. H. (2021). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Penjahit Pasar Sentral Bulukumba. Window of Public Health Journal, 01(05), 471–481. https://doi.org/10.33096/woph.v1i5.160
Kodrat, K. F., Al, U., & Medan, A. (1992). PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN PEKERJA.
Kroll, R. . (2010). Evaluation Of The Effects Of Shift Work Assigment: A Survey Of Motivation In Police Officers. Journal Proquest LLC New York.
Maharja, R. (2015). ANAlISIS TINGKAT KELELAHAN KERJA BERDASARKAN BEBAN KERJA FISIK PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSU HAJI SURABAYA. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 93. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.93-102
Mandias, R., Shintya, L. A., & Paral, M. V. (2022). Shift Kerja Dan Kecelakaan Kerja Pada Karyawan. Jurnal Skolastik Keperawatan, 8(1), 26–32. https://doi.org/10.35974/jsk.v8i1.2851
Miyanti, S. D. (2019). Pengaruh Shift Kerja dan Burnout Terhadap Perilaku Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 22–28. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v7i1.4702
Occuptional Health Clinics for Ontotario Workers .Ich. (2005). Solution, Shift Wrok : Health Effectand.
OHSAS. (n.d.). Sistem Mananjemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Patrisia, Y., Psikologi, P. S., & Samarinda, U. M. (2018). Pengaruh Beban Kerja , Kelelahan Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja ( K3 ). 6(1), 142–149.
Prof.Dr.Sugiyono. (2014). METODE PENELITIAN MANAJEMEN. CV ALFABETA.
Safira, E. D., Pulungan, R. M., & Arbitera, C. (2020). Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan (UPJP) Priok. Jurnal Kesehatan, 11(2), 265–271. https://doi.org/10.26630/JK.V11I2.2134
Stevens, R. G., Hansen, J., Costa, G., Haus, E., Kauppinen, T., Aronson, K. J., Castaño-Vinyals, G., Davis, S., Frings-Dresen, M. H. W., Fritschi, L., Kogevinas, M., Kogi, K., Lie, J. A., Lowden, A., Peplonska, B., Pesch, B., Pukkala, E., Schernhammer, E., Travis, R. C., … Straif, K. (2011). Considerations of circadian impact for defining ‘shift work’ in cancer studies: IARC Working Group Report. Occupational and Environmental Medicine, 68(2), 154–162. https://doi.org/10.1136/OEM.2009.053512
Suryadi, I., Wijayanti, G., Rinawati, S., Kesehatan Lingkungan, J., Kemenkes Makassar, P., Studi, P. D., dan Kesehatan Kerja, K., & Sebelas Maret, U. (2022). SHIFT KERJA KAITANNYA DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT. Sulolipu: Media Komunikasi Sivitas Akademika Dan Masyarakat, 22(1), 145–151. https://doi.org/10.32382/SULOLIPU.V22I1.2668
Syafar, S., & Fiatno, A. (2018). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Pekerja Pabrik Sawit Di Ptpn V Sei Galuh. Jurnal Teknik Industri Terintegrasi, 1(2), 88–97. https://doi.org/10.31004/jutin.v1i2.323
Thamrin, Y. (2020). Kelelahan Kerja pada Pekerja Rumput Laut di Kabupaten Takalar. Media Kesehatan Masyarakat Indonesia, 16(2), 272. https://doi.org/10.30597/mkmi.v16i2.9867
TIFRIZI, N. V. (2020). ANALISIS KELELAHAN PEKERJA KONSTRUKSI PADAPELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN (K3) DI PROYEKPEMBANGUNAN VILLA BATU MALANG.
Wina Rohmadhan. (2022). Jurnal Kesehatan dan Fisioterapi (Jurnal KeFis) | e-ISSN : 2808 - 6171 (Vol. 2).
