PERANAN KOMPETENSI SDM DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM DI KABUPATEN LOMBOK TENGAH (Studi Kasus Di Home Industri Tempe Desa Jelantik)
DOI:
https://doi.org/10.53625/jirk.v2i3.3135Keywords:
Kompetensi SDM, Kinerja UMKMAbstract
UMKM mampu menjadi penopang perekonomian negara kita, karena pelaku usaha sebagian besar adalah UMKM berupa industry rumah tangga dan mampu menyerap tenaga kerja. Desa jelantik di Kecamatan jonggat merupakan salah satu pusat industry rumah tangga yang ada di Kabupaten Lombok Tengah, khususnya Home industry tempe yang memiliki potensi usaha kreatif yang mampu menopang perekonomian warga sekitarnya. dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kompetensi SDM UMKM dalam meningkatkan kinerja UMKM Home Industri Tempe di Desa Jelantik Kecamatan Jonggat Kabupaten Lombok Tengah.
Kompetensi sumber daya manusia (SDM) ternyata merupakan salah satu faktor yang sangat penting didalam industri umkm. dengan meningkatnya kompetensi sdm melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan, maka hal tersebut merupakan kunci dalam peningkatan kinerja umkm khsusnya home industry tempe di Desa Jelantik. pengelolaan SDM di UMKM juga meliputi kegiatan rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan, kompensasi (upah), mempertahankan (retention), evaluasi, promosi hingga pengakhiran hubungan kerja. mengelola SDM bagi UMKM merupakan sebuah keterampilan yang harus dimiliki oleh para pelaku umkm.
References
Syarifudin, A. 2014. “Pengaruh Kompetensi SDM Dan Peran Audit Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemkab Kebumen).” Jurnal Fokus Bisnis, Volume 14, No 02, Desember 2014 14(25): 26–44.
Kementrian Koperasi dan UKM. “Perkembangan Data UMKM.”
Lanang, I Putu Eka Sudiarta, I Ketut Kirya, and I Wayan Cipta. 2014. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Di Kabupaten Bangli.” e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha 2(1): 11–21.
Muhid, Abdul. 2015. “No Title.” 4(03): 304–13. Runtu, Anita Christine, Jantje Mandey, and Martha
Ogotan. 2015. “K Ompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Bagian Akademik Universitas Sam Ratulangi Manado.” jurnal administrasi publik 2, No 30.
Subowo, Robin, and Roy Setiawan. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja KarayawanPada Pt Multi Artistikacithra.” Agora 3: 493–99.
Supriyanto, Yudi. 2015. “Prosiding Seminar Nasional.” Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Survei Provinsi Jawa Barat Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan 3: 722–37.
Tulus Tambunan. 2009. UMKM DI INDONESIA. Bogor: Ghalia Indonesia. Undang Undang Republik Indonesia No.20. 2008. Usaha Mikro Kecil Dan Menengah.
