IMPLEMENTASI INFOGRAFIS DALAM MENGELOLA KELELAHAN PADA SOPIR DI PT BATU BESI MANDIRI

Dwi Hurriyati; Vini Ina Safitri

Authors

Dwi Hurriyati Program Studi Psikologi, Fakultas Sosial Humaniora, Universitas Bina Darma
Vini Ina Safitri Program Studi Psikologi, Fakultas Sosial Humaniora, Universitas Bina Darma

Keywords:

Implementasi, Infografis, Kelelahan, Sopir, PT Batu Besi Mandiri

Abstract

Kelelahan mencapai tingkat yang ekstrem, seseorang bisa kehilangan kemampuan untuk melanjutkan aktivitas bahkan sampai tertidur karena kondisi fisiknya sangat menurun. Infografis dibuat dengan menampilkan indikator-indikator penting terkait kelelahan, seperti rasa lelah, sakit punggung, , serta langkah-langkah preventif yang perlu dilakukan, seperti istirahat yang cukup. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana implementasi infografis untuk membantu mengurangi kelelahan kerja pada sopir di PT Batu Besi Mandiri. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan untuk memahami secara mendalam fenomena kelelahan yang dialami oleh sopir di PT Batu Besi Mandiri. Dalam pengumpulan data, kegiatan ini memanfaatkan wawancara semi-terstruktur sebagai metode utama untuk memperoleh informasi rinci dari para sopir mengenai pengalaman kelelahan dan respons mereka. Hasil penelitian ini adalah infografis yang diterapkan memiliki dampak positif terhadap kesadaran sopir mengenai pentingnya pengelolaan kelelahan,. Selama pelaksanaan, terlihat adanya perubahan yang pada para sopir, yaitu mereka menjadi lebih sadar dan, lebih responsif terhadap tanda-tanda kelelahan tubuh, serta lebih terbuka untuk berdiskusi mengenai strategi pencegahan kelelahan dengan rekan-rekan mereka

References

Ardiyanti, I. (2019). Pengaruh Kelelahan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 11. https://doi.org/10.33603/jibm.v3i1.2190

Bakker, A. B., & De Vries, J. D. (2021). Job Demands–Resources theory and self-regulation: New explanations and remedies for job burnout. Anxiety, Stress, & Coping, 34(1), 1–21. https://doi.org/10.1080/10615806.2020.1797695

Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The Job Demands‐Resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22(3), 309–328. https://doi.org/10.1108/02683940710733115

Burnett, M. E., Sheard, I., & St Clair-Thompson, H. (2020). The prevalence of compassion fatigue, compassion satisfaction and perceived stress, and their relationships with mental toughness, individual differences and number of self-care actions in a UK police force. Police Practice and Research, 21(4), 383–400. https://doi.org/10.1080/15614263.2019.1617144

Dunlap, J. C., & Lowenthal, P. R. (2016). Getting graphic about infographics: Design lessons learned from popular infographics. Journal of Visual Literacy, 35(1), 42–59. https://doi.org/10.1080/1051144X.2016.1205832

Festi, G. (2019). Infographics between figures and figurative language: A semiotic investigation of data visualization. Signata, 10. https://doi.org/10.4000/signata.2342

Gaol, M. J. L., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018a). ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1). https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63

Gaol, M. J. L., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018b). ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1). https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63

Göktaş, A. (2023). The Effect of Work-Life Balance on Job Stress and Fatigue in Taxi Drivers. Journal of Occupational & Environmental Medicine, 65(10), e675–e681. https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000002943

Hasan, H. M., Komara, C. P., Putro, W. G., & Melizsa, M. (2022). HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT. TRI TEGUH MANUNGGAL SEJATI KOTA TANGERANG. Journal of Health Research Science, 2(01), 1–8. https://doi.org/10.34305/jhrs.v2i1.478

Hendrawan, A., Sucahyawati, H., Cahyandi, K., & Indriyani, I. (2018). STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR. Jurnal EMA, 3(1). https://doi.org/10.47335/ema.v3i1.22

Lady, L., & Wiyanto, A. S. (2019). TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA LUAR RUANGAN DAN PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP PENINGKATAN KELELAHAN. Journal Industrial Servicess, 5(1). https://doi.org/10.36055/jiss.v5i1.6504

Lazard, A., & Atkinson, L. (2015). Putting Environmental Infographics Center Stage: The Role of Visuals at the Elaboration Likelihood Model’s Critical Point of Persuasion. Science Communication, 37(1), 6–33. https://doi.org/10.1177/1075547014555997

Nurjannah. (2014). Hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan bagian cutting di PT. Dan Liris Banaran Kabupaten Sukoharjo.

Mamis, S., Putra, I. N. A. S., Yusa, I. M. M., Aryanto, D., Yasa, N. P. D., Wahidiyat, M. P., Novitasari, D., Jayanegara, I. N., Mutiarani, R. A., Sutarwiyasa, I. K., Yasa, I. W. A. P., Putra, P. S. U., Setiawan, I. K., Anggara, I. G. A. S., Setiawan, I. N. A. F., & Carollina, D. (2023). DASAR-DASAR DESAIN KOMUNIKASI VISUAL (DKV): Panduan Lengkap Untuk Memasuki Dunia Kreatif Visual. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Ningsih, S. N. P. (2018). FACTORS RELATING TO WORK FATIGUE IN LOCOMOTIVE DIPO WORKERS PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO). Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 3(1), 69. https://doi.org/10.21111/jihoh.v3i1.2439

Rahayu, R. P., & Effendi, L. (2020). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA DI DEPARTMENT AREA PRODUKSI MCD, PLANT M, PT “X” TAHUN 2017. ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL, 1(1), 51. https://doi.org/10.24853/eohjs.1.1.51-60

Richardson, K. M., & Rothstein, H. R. (2008). Effects of occupational stress management intervention programs: A meta-analysis. Journal of Occupational Health Psychology, 13(1), 69–93. https://doi.org/10.1037/1076-8998.13.1.69

Rino Komalig, M., & Mamusung, N. (2020). Hubungan Antara Umur Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 3(1), 26–30. https://doi.org/10.56338/mppki.v3i1.1015

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior (Edition 17., global edition). Pearson.

Siricharoen, W. V., & Siricharoen, N. (2015). How Infographic should be evaluated? The 7th International Conference on Information Technology, 558–564. https://doi.org/10.15849/icit.2015.0100

Situmorang, R. K. (n.d.). FAKTOR YANG MEMENGARUHI KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT (TKBM) DI PELABUHAN BELAWAN. 2.

Smiciklas, M. (2012). The Power of Infographics: Using Pictures to Communicate and Connect With Your Audiences. Que Publishing.

Sofia, I. (2024). Hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Karo [Skripsi, UIN Sumatera Utara Medan]. http://repository.uinsu.ac.id/24984/

Suwandi N. (2022). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kelelahan Kerja (Fatigue) pada Pengemudi Bus Antar Kota Palopo-Makassar. Mega Buana Journal of Nursing, 1(2), 73–83. https://doi.org/10.59183/mbjn.v1i2.36

Tarkhova, L., Tarkhov, S., Nafikov, M., Akhmetyanov, I., Gusev, D., & Akhmarov, R. (2020). Infographics and Their Application in the Educational Process. International Journal of Emerging Technologies in Learning (iJET), 15(13), 63. https://doi.org/10.3991/ijet.v15i13.14647

Verawati, L. (2017). HUBUNGAN TINGKAT KELELAHAN SUBJEKTIF DENGAN PRODUKTIVITAS PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGEMASAN DI CV SUMBER BAROKAH. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 5(1), 51. https://doi.org/10.20473/ijosh.v5i1.2016.51-60