Maria Juni Wati and Uju Suji’ah (2025) “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI ”, JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 4(4), pp. 439–458. doi: 10.53625/jemba.v4i4.10794.