Iffah Nurtaria Rohmah, & Uju Suji’ah. (2024). PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 3(2), 149–168. https://doi.org/10.53625/jemba.v3i2.7591