Santi Rahayu, & Muryati, M. (2025). PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ATAS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Probolinggo). JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 4(3), 417–438. https://doi.org/10.53625/jemba.v4i3.10515