[1]
Betty Magdalena, Stefanus Rumangkit and Rakhmat Sandi Putera 2022. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, REWARD DAN INDIVIDUAL CAREER MANAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PEMBANGKITAN TARAHAN. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI. 1, 3 (May 2022), 449–458. DOI:https://doi.org/10.53625/jemba.v1i3.2216.