PENGARUH PELATIHAN KECERDASAN EMOSIONAL (EMOTIONAL INTELLIGENCE) TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM MEMBERIAKAN ASUHAN KEPERAWATAN TAHUN 2025
Keywords:
Pelatihan, Kecerdasan, EmosionalAbstract
Kecerdasan Emosional Merupakan Suatu Kemampuan Seperti Kemampuan Memotivasi Diri, Bertahan Terhadap Frustrasi, Mengatur Suasana Hati Agar Beban Stres Tidak Melumpuhkan Kemampuan Berpikir, Dan Berempayi . Tujuan Penelitian Ini Menganalisis Efektifitas Pelatihan Kecerdasan Emosional Terhadap Peningkatan Kecerdasan Emosional Perawat Di Rumah Sakit Royal Prima Medan. Penelitian Ini Merupakan Penelitian Eksperimen Quasi Dengan Desain Pretest-Posʃest. Populasi Dalam Penelitian Adalah Perawat Dan Sampel Sebanyak 38 Responden Dengan Ketentuan 19 Untuk Kelompok Eksperimen Dan 19 Untuk Kelompok Kontrol. Metode Analisa Data Yang Digunakan Di Dalam Penelitian Ini Adalah Statistik Deskriptif Dan Statistik Inferensial. Hasil Penelitian Menunjukkan Nilai Mean Pada Pre Test = 9,84 Dan Post Test = 13,58 Yang Menunjukkan Adanya Peningkatan Evaluasi Belajar Setelah Diberikan Pelatihan Dibandingkan Sebelum Diberikan Pelatihan. Untuk Evaluasi Perilaku Menunjukkan Nilai Mean Pada Pre Test = 175,8947 Dan Setelah Post Test = 198,7368 Artinya Adanya Peningkatan Setelah Diberikan Pelatihan Kecerdasan Emosional Dibandingkan Sebelum Diberikan Pelatihan. Hasil Uji T Menunjukkan Kecerdasan Emosional Perawat Setelah Diberikan Pelatihan Kecerdasan Emosional Menunjukkan Adanya Peningkatan Atau Adanya Perbedaan (P=0,000). Berdasarkan Hasil Penelitian Diharapkan Dapat Melakukan Pelatihan Kecerdasan Emosional Kepada Semua Karyawan Rumah Sakit.
References
Ibrahim. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Organizational Citizenship Behaviord dan Dampaknya pada Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Anutapura & Rumah Sakit Undata Palu. e-Jurnal Katalogis, Volume 1 No. 1, Januari 2013 hlm 136-146. ISSN; 2302-2019.
Kuswandi Jaya Maryana. Dedi Mulyadi. Eman Sulaeman.2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen Vol. 10.No 1 Oktober.
Meidah E. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi Kasusu Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi).Skripsi. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Nggermanto,Agus.2003. Quantum Quontient Kecerdasan Quantum (Cara Praktis Melejitkan IQ, EQ, Dan SQ Yang Harmonis.Penerbit Nuansa: BandungNurita D.S, Meta. 2012. “Hubungan Antara Kecerdasan Emosional (EQ) dengan Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati JakartaSelatan”. Jurnal Psikologi Fakultas Psikologi, Universitas Gunadarma. Februari 2012.
https://sg.docworkspace.com/d/sIKqEw_DlAb_6hMoG?sa=601.1074Depkes RI. (2011). Profil Kesehatan Indonesia 2011. Jakarta: Departemen Kesehatan Republik Indonesia.
Goleman, D. (2016). Emotional Intelligence: (Kecerdasan Emosional) Jakarta: PT. Gramedia.
Goleman, D. (2017). Emotional Intelligence: (Kecerdasan Emosional). Jakarta: PT. Gramedia.
Jake, P. C., dkk. (2016) Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan KinerjaNurita, Meta. (2012). Hubungan Antara Kecerdasan Emosional (EQ) dengan Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Selatan. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma8 April 2018;
http://publication.gunadarma.ac.id
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Cakrawala Ilmiah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.









