PELATIHAN SELF MANAGEMENT PENGURUS KELOMPOK BAKAT MINAT PROGRAM STUDI PSIKOLOGI, FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT, UNIVERSITAS NUSA CENDANA

Authors

  • Tasalina Yohana Parameswari Gustam Universitas Nusa Cendana
  • Mernon Yerlinda Carlista Mage Universitas Nusa Cendana

DOI:

https://doi.org/10.53625/jabdi.v2i12.5585

Keywords:

Pengabdian masyarakat, psikologi, kesehatan masyarakat, kelompok bakat minat

Abstract

Kelompok Bakat Minat (KBM) di Program Studi Psikologi merupakan organisasi ekstrakurikuler yang dibentuk sebagai wadah pengembangan diri mahasiswa. Oleh karena KBM baru dibentuk, maka pengurus yang terpilih belum memiliki kemampuan yang baik untuk mengelola organisasi tersebut. Soft skill merupakan keterampilan yang penting dimiliki dalam berorganisasi. Manajemen diri merupakan salah satu soft skill dasar bagi pemimpin organisasi. Pelatihan ini bertujuan memberikan pengetahuan dan keterampilan manajemen diri dalam mengelola organisasi. Metode yang digunakan adalah ceramah, tanya jawab, dan problem based learning. Hasil pelatihan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan keterampilan dalam menganalisis masalah organisasi berdasarkan konsep teori yang dipelajari. 100% peserta pelatihan mengatakan bahwa pelatihan yang diberikan sangat sesuai dengan kebutuhan KBM dan bermanfaat tidak saja dalam berorganisasi melainkan juga untuk personal growth setiap peserta.   

Author Biographies

Tasalina Yohana Parameswari Gustam, Universitas Nusa Cendana

Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Nusa Cendana

Mernon Yerlinda Carlista Mage, Universitas Nusa Cendana

Program Studi Psikologi, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Nusa Cendana

References

Arisandy, D. & Hurriyati, D. (202). Pelatihan manajemen komitmen dalam berorganisasi pada mahasiswa. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bina Darma, 1(1), 61-66.

Bintang, S. K., Oshel, L., & Haroyanto, H. (2020). Pelatihan manajemen diri untuk meningkatkan work engagement pada kepala took di perusahaan ritel. Intusi: Jurnal Psikologi Ilmiah, 12(2), 221-235.

Manara, M. U. (2014). Hardskills dan Softskills pada bagian sumber daya manusia di organisasi industri. Jurnal Psikologi Tabularasa, 9(1), 37-47.

Muhmin, A. H. (2018). Pentingnya pengembangan sofskill mahasiswa di perguruan tinggi. Forum Ilmiah, 15(2), 330-338.

Ramadhan, B., Faridah, Ardiansyah, M. (2022). Peranan organisasi kemahasiswaan dalam pengembangan soft skills mahasiswa di fakultas ilmu pendidikan Universitas Negeri Makassar. Jurnal UNM, 1-13. Diambil dari http://eprints.unm.ac.id/23585/1/JURNAL%20BUDIAMIN%20RAMADHAN_1443040007.pdf

Downloads

Published

2023-04-29

How to Cite

Gustam, T. Y. P., & Mage, M. Y. C. . (2023). PELATIHAN SELF MANAGEMENT PENGURUS KELOMPOK BAKAT MINAT PROGRAM STUDI PSIKOLOGI, FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT, UNIVERSITAS NUSA CENDANA. J-ABDI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(12), 7111–7120. https://doi.org/10.53625/jabdi.v2i12.5585

Issue

Section

Articles