TRANSFORMASI MSDM MASYARAKAT PESISIR DALAM MENINGKATKAN EKONOMI BERBASIS POTENSI DAERAH DI DESA BOKORI PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Laode Asfahyadin Aliddin; Adnan Hakim; Yusuf Montundu; Muh. Ashadi; Devri Pramesti Sarif

doi:10.53625/jabdi.v5i7.11924

Authors

Laode Asfahyadin Aliddin Universitas Halu Oleo
Adnan Hakim Universitas Halu Oleo
Yusuf Montundu Universitas Halu Oleo
Muh. Ashadi Universitas Halu Oleo
Devri Pramesti Sarif Universitas Halu Oleo

DOI:

https://doi.org/10.53625/jabdi.v5i7.11924

Keywords:

Transformasi MSDM, Masyarakat Pesisir, Ekonomi Berbasis Potensi Daerah

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan di Desa Bokori, Kecamatan Soropia, Kabupaten Konawe, Provinsi Sulawesi Tenggara dengan tujuan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) pesisir melalui transformasi manajemen berbasis potensi daerah. Desa Bokori memiliki potensi besar di sektor perikanan, pariwisata bahari, dan produk olahan hasil laut yang belum dikelola secara optimal. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi identifikasi potensi lokal, pelatihan dan peningkatan kapasitas SDM dalam manajemen usaha, pendampingan implementasi usaha berbasis kelompok, serta evaluasi keberlanjutan program. Kegiatan ini dapat memberikan peningkatan pemahaman masyarakat dalam manajemen usaha, munculnya kelompok usaha baru, serta adanya strategi pemasaran digital untuk meningkatkan daya saing produk lokal. Kegiatan ini juga mampu mendukung kemandirian ekonomi masyarakat pesisir sekaligus memperkuat pembangunan desa berbasis potensi daerah secara berkelanjutan

References

Alwy, M. Adenuddin. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era DigitalMelalui Lensa Manajer Sumber Daya Manusia Generasi Berikutnya. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(10), 2265–2276.

Amri, Andi. (2021). Analisis Leverage Dalam Mengukur Risiko Studi Kasus Pada PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2(1), 1–13.

Clark, J. R. 1996. Coastal Management Handbook. Boca Raton: CRC Lewis Pubishers.

Dessler, G. (2020). Human Resource Management. Pearson Education.

Liqun, W. M., Zhou, M., & Lu, Q. (2017). The influence of leader’s creativity on employees’ and team creativity: Role of identification with leader. Nankai Business Review International, 8(1).

Kementerian Kelautan dan Perikanan. (2021). Strategi Pengembangan Ekonomi Masyarakat Pesisir. Jakarta: KKP.

Purnomosidhi. (2007). Kebijakan Pengelolaan Ruang Wilayah Kawasan Pesisir di Indonesia Sebagai Antisipasi Risiko Bencana. Materi Seminar Nasional: Pengelolaan Ruang Wilayah Pesisir di Indonesia sebagai Antisipasi Risiko Bencana. Bandung.

Putri, N.L.P.T.I., & Citra, I.P.A. (2018). Strategi Pengelolaan Sumberdaya Pesisir di Desa Pemuteran, Kecamatan Gerokgak Kabupaten Buleleng. Jurnal Pendidikan Geografi Undiksha, Vol (6), No. 1, pp. 13-22.

Ramdhi, Ramadhi, Amri, Andi, & Ramdani, Zulmi. (2021). Studi Terhadap Faktor-Faktor Yang Menentukan Kinerja Seorang Karyawan. Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA, 7(2), 129–143.

Rivai, V. & Sagala, E. J. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Satria, A. (2019). Pemberdayaan Masyarakat Pesisir: Strategi dan Implementasi. Bogor: IPB Press.

Sofiyani, R.G., Muskananfola, M.R., & Suladrdiono, B. (2021). Struktur Komunitas Makrozoobentos di Perairan Pesisir Kelurahan Mangunharjo sebagai Bioindikator Kualitas Peraiaran. Life Science, 10(2).